HOMERegulation Of Employment By The Licence Holder Rules, 1996
View all order & notifications Forms / Schedules
G. N., H. D. NO. BPA. 1093/5/EXC-2, dated 18th June, 1996
Now, therefore, in exercise of the powers conferred by clause (i) of sub-section (2) of the section 143 of the said Act, and in supersession of Government Notification, Revenue Department, No. 8174/51, dated the 23rd June 1953, the Government of Maharashtra is pleased to make following rules, namely :––
आता, म्हणून, सदर अधिनियमाच्या कलम १४३ च्या उपकलम (२) च्या खंड (एक) द्वारे प्रदान केलेल्या अधिकारांचा वापर करून, आणि शासन अधिसूचना, महसूल विभाग, क्रमांक ८१७४/५१, दिनांक २३ जून १९५३ चे अधिक्रमण करून, महाराष्ट्र शासनास पुढील नियम करण्यात आनंद होत आहे, ते खालीलप्रमाणे :––
Title शिर्षक
These rules may be called the Regulation of Employment by the Licence holder Rules, 1996.
या नियमांस परवानाधारकांकडून रोजगाराचे विनियमन नियम, १९९६ असे संबोधण्यात येईल.
No person holding a licence under the Bombay Prohibition Act, 1949 (Bom. XXV of 1949), for sale of intoxicants, mhowra flowers or molasses shall employ any of the following persons to assist him in his business in any capacity whatsoever, namely : बॉम्बे प्रोहिबिशन अॅक्ट, 1949 (Bom. XXV of 1949) अन्वये मादक द्रव्ये, म्हवराची फुले किंवा मोलॅसिसच्या विक्रीसाठी परवाना धारण केलेल्या कोणत्याही व्यक्तीने खालीलपैकी कोणत्याही व्यक्तीला त्याच्या व्यवसायात कोणत्याही क्षमतेने मदत करण्यासाठी नियुक्त करू नये, म्हणजे :
(a) persons below twenty-one years of age ;
(अ) एकवीस वर्षांखालील वयाच्या व्यक्ती ;
(b) persons suffering from an infectious or contagious disease;
(ब) संसर्गजन्य किंवा सांसर्गिक रोगाने पीडित व्यक्ती;
(c) persons convicted of an offence under Narcotic Drugs and Psychotropic Substances, Act, 1985 (Act No. 61 of 1985) or Bombay Molasses (Control), Act, 1956 (Bom. XXXVIII of 1956) or the Bombay Prohibition Act, 1949 (Bom. XXV of 1949) or Bombay Opium Smoking Act, 1936 (Bom. XX of 1936) ;
(क) अंमली पदार्थ व मनोविकृतिकारक पदार्थ अधिनियम, १९८५ (१९८५ चा अधिनियम क्रमांक ६१) किंवा मुंबई गूळ (नियंत्रण) अधिनियम, १९५६ (मुंबई अधिनियम XXXVIII सन १९५६) किंवा मुंबई दारूबंदी अधिनियम, १९४९ (मुंबई अधिनियम XXV सन १९४९) किंवा मुंबई अफूधूम्रपान अधिनियम, १९३६ (मुंबई अधिनियम XX सन १९३६) यांखालील अपराधाबद्दल दोषसिद्ध झालेल्या व्यक्ती ;
(d) persons whose licences or nokarnamas have previously been cancelled ;
(ड) ज्या व्यक्तींचे परवाने किंवा नोकरनामे यापूर्वी रद्द करण्यात आलेले आहेत अशा व्यक्ती ;
(e) persons on the Police list of convicted persons or bad characters;
(इ) दोषसिद्ध व्यक्ती किंवा वाईट चारित्र्याच्या व्यक्ती यांच्या पोलीस यादीवरील व्यक्ती;
(f) persons debarred by the terms of the licence :
(फ) परवान्याच्या अटींद्वारे अनर्ह ठरविण्यात आलेल्या व्यक्ती :
Provided that in case of persons falling under clause (c), (d), or (e), the disqualification may, at any time, be removed by a written order of the Collector.
परंतु, खंड (क), (ड), किंवा (इ) अंतर्गत येणाऱ्या व्यक्तींच्या बाबतीत, अशी अनर्हता जिल्हाधिकाऱ्यांच्या लेखी आदेशाद्वारे कोणत्याही वेळी काढून टाकता येईल.
Work hours of Woman employee महिला कर्मचाऱ्यांचे कामाचे तास
No women shall be required or be allowed to work after *(21.30) hrs. in any hotel or restaurant holding licence in Form F. L. III issued under 45 of the bombay Foreign Liquor Rules, 1953 or in Form E issued under rule 5 of the Special Permits Licences Rules, 1952.
मुंबई विदेशी मद्य नियम, १९५३ च्या नियम ४५ अन्वये नमुना एफ.एल. III मध्ये जारी केलेला परवाना धारण करणाऱ्या किंवा विशेष परवाने व अनुज्ञापत्र नियम, १९५२ च्या नियम ५ अन्वये नमुना ई मध्ये जारी केलेला परवाना धारण करणाऱ्या कोणत्याही हॉटेल किंवा उपाहारगृहात कोणत्याही स्त्रीस रात्री *(२१.३०) वाजल्यानंतर काम करण्यास सांगता कामा नये किंवा काम करण्याची अनुज्ञा देता कामा नये.