Regulation Of Employment By The Licence Holder Rules, 1996
View all order & notifications Forms / Schedules
G. N., H. D. NO. BPA. 1093/5/EXC-2, dated 18th June, 1996
📜 ORIGIN: G. N., H. D. No. BPA. 1093/5/Exc-2, dated 18th June, 1996.
✅ STATUS: In force, as amended.
📖 PRINTED MANUAL REFERENCE: Printed 2023 Excise Manual, page 1069.
Printed Excise Manual paragraph {160}
G.N., H.D. No. BPA. 0808/45/C.R. 166/EXC-2, dated 4th June 2009
(supersedes the earlier Government Notification, Revenue Department, No. 8174/51, dated 23rd June 1953)
In exercise of the powers conferred by clause (i) of sub-section (2) of Section 143 of the Bombay Prohibition Act, 1949 (Bom. XXV of 1949), and in supersession of Government Notification, Revenue Department, No. 8174/51, dated the 23rd June 1953, the Government of Maharashtra is pleased to make the following rules, namely:—
📋 AT A GLANCE: These Rules govern the employment and engagement of workers by holders of liquor licences under the Bombay Prohibition Act, 1949. They establish standards and conditions for licence holders regarding recruitment, management, and regulation of employees, including requirements for registration, qualifications, and conduct of persons employed in licensed establishments engaged in manufacture, sale, or distribution of alcoholic beverages.
- Amended by 1. Amended by G. N.H.D. BPA 0808/45/C.R.166./EXC-2 dated 4th June 2009 (M.G. pt IV-B, P,2), dated 4th June 2009 — (M.G. pt IV-B, P,2).
मुद्रित उत्पादन शुल्क पुस्तिका परिच्छेद {१६०}
शासन अधिसूचना, गृह विभाग क्र. BPA. 0808/45/C.R. 166/EXC-2, दिनांक ४ जून २००९
मुंबई दारूबंदी अधिनियम, १९४९ (मुंबई क्र. XXV सन १९४९) च्या कलम १४३ चे उप-कलम (२) च्या खंड (i) द्वारे प्रदान केलेल्या अधिकारांचा वापर करून, आणि महसूल विभाग, शासन अधिसूचना क्र. ८१७४/५१, दिनांक २३ जून १९५३ यांचे अधिक्रमण करून, महाराष्ट्र शासनास पुढील नियम करण्यात आनंद होत आहे, ते खालीलप्रमाणे :—
Title शिर्षक
These rules may be called the Regulation of Employment by the Licence-holder Rules, 1996.
हे नियम परवानाधारकांकडून नोकरीचे नियमन नियम, १९९६ असे संबोधले जातील.
No person holding a licence under the Bombay Prohibition Act, 1949 (Bom. XXV of 1949), for sale of intoxicants, mhowra flowers or molasses shall employ any of the following persons to assist him in his business in any capacity whatsoever, namely : बॉम्बे प्रोहिबिशन अॅक्ट, 1949 (Bom. XXV of 1949) अन्वये मादक द्रव्ये, म्हवराची फुले किंवा मोलॅसिसच्या विक्रीसाठी परवाना धारण केलेल्या कोणत्याही व्यक्तीने खालीलपैकी कोणत्याही व्यक्तीला त्याच्या व्यवसायात कोणत्याही क्षमतेने मदत करण्यासाठी नियुक्त करू नये, म्हणजे :
No person holding a licence under the Bombay Prohibition Act, 1949 (Bom. XXV of 1949), for sale of intoxicants, mhowra flowers or molasses shall employ any of the following persons to assist him in his business in any capacity whatsoever, namely:—
- persons below twenty-one years of age;
- persons suffering from an infectious or contagious disease;
- persons convicted of an offence under the Narcotic Drugs and Psychotropic Substances Act, 1985 (Act No. 61 of 1985) or the Bombay Molasses (Control) Act, 1956 (Bom. XXXVIII of 1956) or the Bombay Prohibition Act, 1949 (Bom. XXV of 1949) or the Bombay Opium Smoking Act, 1936 (Bom. XX of 1936);
- persons whose licences or nokarnamas have previously been cancelled;
- persons on the Police list of convicted persons or bad characters;
- persons debarred by the terms of the licence:
Provided that in case of persons falling under clause (c), (d), or (e), the disqualification may, at any time, be removed by a written order of the Collector.
मुंबई दारूबंदी अधिनियम, १९४९ (मुंबई क्र. XXV सन १९४९) अंतर्गत नशेच्या पदार्थांचा, महुआ फुलांचा किंवा मळीच्या विक्रीसाठी परवानाधारक कोणतीही व्यक्ती, त्याच्या व्यवसायात कोणत्याही स्वरूपात मदत करण्यासाठी खालील व्यक्तींना कामावर ठेवणार नाही, त्या म्हणजे:—
- एकवीस वर्षांखालील व्यक्ती;
- संसर्गजन्य किंवा फैलावणाऱ्या रोगाने ग्रस्त व्यक्ती;
- अंमली पदार्थ आणि सायकोट्रॉपिक पदार्थ अधिनियम, १९८५, मुंबई मळी (नियंत्रण) अधिनियम, १९५६, मुंबई दारूबंदी अधिनियम, १९४९ किंवा मुंबई अफू धूम्रपान अधिनियम, १९३६ अंतर्गत गुन्ह्यासाठी दोषी ठरलेल्या व्यक्ती;
- ज्यांचे परवाने किंवा नोकरनामे यापूर्वी रद्द करण्यात आले आहेत अशा व्यक्ती;
- दोषी व्यक्ती किंवा वाईट चारित्र्याच्या व्यक्तींच्या पोलिस यादीतील व्यक्ती;
- परवान्याच्या अटींनुसार बंदी घातलेल्या व्यक्ती:
परंतु खंड (क), (ड) किंवा (ई) अंतर्गत येणाऱ्या व्यक्तींच्या बाबतीत, ही अपात्रता, कोणत्याही वेळी, जिल्हाधिकाऱ्यांच्या लेखी आदेशाद्वारे काढून टाकली जाऊ शकते.
Work hours of Woman employee महिला कर्मचाऱ्यांचे कामाचे तास
No women shall be required or be allowed to 1[work after 21.30 hrs.] in any hotel or restaurant holding licence in Form F.L. III issued under rule 45 of the Bombay Foreign Liquor Rules, 1953 or in Form E issued under rule 5 of the Special Permits and Licences Rules, 1952.
मुंबई विदेशी मद्य नियम, १९५३ च्या नियम ४५ अंतर्गत जारी केलेल्या F.L. III नमुन्यातील किंवा विशेष परवाना आणि परवाने नियम, १९५२ च्या नियम ५ अंतर्गत जारी केलेल्या E नमुन्यातील परवाना असलेल्या कोणत्याही हॉटेल किंवा रेस्टॉरंटमध्ये कोणत्याही महिलेला १[रात्री २१.३० नंतर काम करणे] आवश्यक नाही किंवा परवानगी नाही.